Hai semua

Kali ini saya akan menjelaskan skenario HR Rekrutmen dengan bagian Setting / Admin (User)

1. Bagian User meminta kepada HR Rekrutmen melalui email
2. Saya membuatkan Aplikasi lowongan karyawan baru
3. Mendapatkan surat lamaran dari calon karyawan baru
4. Melakukan serangkaian tes terhadap calon karyawan baru
5. Melakukan follow up ke bagian User untuk memberikan akses kepada karyawan baru yang sudah diterima